Twoje systemy śledzą pracę. Nikt nie śledzi ludzi.
Obecne narzędzia ERP, projektowe i zgłoszeniowe pokazują, co należy zrobić i jak przebiega postęp, ale nie wiedzą, kto wykonuje pracę ani czy jest do tego uprawniony — na hali, przy biurku czy w terenie.
Praca jako lista rzeczy do zrobienia. Możesz śledzić status i postęp.
Ludzie stojący za pracą. Jakie kompetencje, jakie certyfikaty, która osoba — i czy jest faktycznie uprawniona.
Luka między śledzeniem pracy a orkiestracją ludzi tworzy ryzyko, nieefektywność i poprawki.
Cienka warstwa, która zamienia to, co potrafią ludzie, w przydzieloną, kwalifikowaną, zarejestrowaną pracę.
Framewright Flow działa obok Twojej istniejącej platformy. Łączy dane, które już posiadasz, z ludźmi i decyzjami, dzięki którym praca zostaje wykonana — w fabryce, biurze czy w terenie.
Kompetencje i certyfikaty
Kompetencje, certyfikaty i kwalifikacje każdej osoby, zebrane raz. To dzięki temu możliwe jest bezpieczne, zgodne z przepisami przydzielanie zadań — i budowanie realnej ścieżki kariery.
Dystrybucja oparta na kompetencjach
Zadania są dopasowywane do ludzi na podstawie tego, co faktycznie potrafią i do czego są uprawnieni — nie na podstawie dostępności czy tego, kto zgłosił się pierwszy.
PIĘĆ RZECZY, KTÓRYCH NIC INNEGO OBECNIE NIE ROBI
Łączy Dane z Ludźmi
Łączy dane z ERP / HR / systemów projektowych z realnymi ludźmi i ich kompetencjami.
Dopasowanie Kompetencji
Dopasowuje właściwą osobę, lub brygadę, do właściwego zadania.
Stosuje Reguły Biznesowe
Respektuje kolejność, uprawnienia, dostęp i zgodność z przepisami.
Tworzy Pełny Zapis
Każde przydzielenie, zmiana i ukończenie jest rejestrowane.
Zamyka Pętlę w Czasie Rzeczywistym
Widoczność i informacja zwrotna na żywo w całym zespole.
"Zamienia to, co potrafią ludzie, we właściwą pracę, dla właściwych ludzi, we właściwym czasie."
Od danych źródłowych do wykonanej pracy. I z powrotem.
Framewright Flow zarządza całym cyklem życia pracy — od planowania, przez realizację, po informację zwrotną.
System Źródłowy
ERP, narzędzie projektowe lub system zgłoszeniowy tworzy pracę do wykonania.
Generowanie Zadań
System dzieli pracę na zadania z regułami i wymaganiami.
Dopasowanie AI
Dopasowuje zadania do wykwalifikowanych osób i sugeruje najlepsze dopasowanie.
Przydział przez Lidera
Lider przegląda i przydziela zadania właściwej osobie, we właściwym czasie.
Osoba
Osoba wykonuje zadanie ze swojego telefonu, laptopa lub kiosku.
Ślad Audytowy
Każda czynność, zmiana i ukończenie zarejestrowane z kontekstem.
Informacja Zwrotna do Źródła
Statusy, notatki i aktualizacje wracają do systemów źródłowych.
Informacja nie kończy się na osobie wykonującej pracę. Wraca, w czasie rzeczywistym.
Brakująca droga powrotna staje się ustrukturyzowaną, użyteczną wiedzą zamiast notatek, które nigdy nie opuszczają czyjejś głowy.
Właściwa praca. Właściwe dopasowanie. Za każdym razem.
Framewright Flow wykorzystuje silnik świadomy reguł, by dopasować każde zadanie do najlepszej dostępnej osoby lub brygady, na podstawie wymaganych kompetencji i realnych sygnałów. Silnik sugeruje — decyduje zawsze człowiek.
Wymagania Zadania
Zadanie niesie wymagane kompetencje, reguły, czas i ograniczenia.
Silnik Dopasowania
Ocenia uprawnionych ludzi, stosując reguły twarde i sygnały miękkie.
Rekomendowane Dopasowania
Zwraca najlepiej dopasowane opcje z poziomem pewności i uzasadnieniem.
Zatwierdzenie Lidera
Lider przegląda i zatwierdza przydzielenie.
Przydział Potwierdzony
Praca zostaje przydzielona, zarejestrowana i śledzona w czasie rzeczywistym.
Reguły Twarde — Muszą Być Spełnione
Jeśli jakakolwiek reguła twarda nie jest spełniona, osoba nie kwalifikuje się.
Sygnały Miękkie — Ranking wg Prawdopodobieństwa
Wyższe sygnały miękkie dają wyższą pozycję — nigdy nie nadpisują reguły twardej.
Gotowy zobaczyć to w akcji?
Framewright Flow jest w aktywnym rozwoju. Szukamy grupy chętnych partnerów do przetestowania pilotażu.